恒宁，作为beat365双轮驱动发展战术的沉要一环，是beat365持续当先、扩大优势的护城河。恒宁家人们加班加点加快、保质保量保时推动项目进度。到今天，成就初显。但恒宁工厂的家人们无暇放松，他们全力面对新挑战——恒宁二期，又在紧锣密鼓的开工建设中。筑梦路上，同心同业。...
春天悄然而至，又是一年繁花季，滕润翔园区四处草绿花香，萎靡不振。为丰硕员工文化生涯，更好的领略园区的春之美，4月11日至4月24日，滕润翔人力行政处牵头进行了“向上的力量，盛开的性命”为主题的摄影大赛，激励家人们在班余时刻，拿起手中的手机，用心去发现园区...
为提高员工的身段素质，丰硕员工的文化生涯，集团总部于4月21日组织发展 “扬活动心灵 展青东风采”羽毛球、篮球、排球健身活动。 是日下午，整个参赛者乘班陈反到活动场馆，单一的热身活动后，通过自由配对、分组匹敌等方式，beat365健儿们在球场上相互切磋、一...
beat365文化使者，是推动文化落地的前锋队，是拓宽新闻视野的主力军，是实现文化赋能的生力军。 为推进各工厂通讯员的互动，加强文化使者行列建设，推动企业文化在全集团的有效落地，集团提议“文化使者 全新启程”一季度主题通讯员活动。 3月14日，57名通...
全面高质量发展新征程上的beat365，各条战线涌现出一批批女性劳模、巾帼班组，他们用智慧界说俏丽，用奋斗诠释青春，开放出新时期女性的心灵光线和巾帼风采。 花开三月，遍地芳香。为丰硕宽大妇女员工的心灵文化生涯，在第113个国际妇女节来临之际，集团提议“桃花...
2023岁首，董事长提出“把beat365人对美好生涯与价值实现的神驰作为最大钻营。”总裁提倡“让员工的幸福赣注获得感持续加强”。从“暖心除夕饭”到“新春发言会”，集团一次次用责任关切演绎发展温度，用落地行动提升幸福指数，在这个寒冷的日子里让beat365家人们心中温暖如春...
为确保安全出产，严防变乱产生，对人员进行心灵状态收心，做到早收心，勤用心，早归位全面投入出产傍边。正月初八，恒宁工厂于恒宁培训大厅在总经理吴桂生的主持下陆续三天开发展工第一课。全方位、全过程进行横向到部门、竖向到幼我的全面全员培训。 会上，吴桂生总对安全出产做...
1月29日正月初八，集团全面开工首日，集团董事长、总裁携分管辅导逐一问候总部研发中心及总部后勤系统、国内造剂将士，逐一到各部门向各位家人拜年并奉上新春祝福。途中，董事长、总裁对各部门团队建设及现场治理等方面赐与沉要批示，董事长表白了“多致力、多贡献”的殷切期许...
2022年虎虎生威，2023年要兔飞猛进。兔年春节如期而至，忙乱一年的家人们本应归家过年，但是，为战冬储、迎春耕，也为了削减病毒传布，不少员工自动选择当场稳岗过年，出格是原药工厂的家人们，舍幼家、为各人，留岗位、守一线，忙出产、保供给，与beat365各人庭共度安然新...
日前，通辽市科技局颁布了《2022年度通辽产业领武士才（团队）拟支持名单》，经主管部门推荐、大局审查、答辩审查、现场调查等法式，全市共有55人入选，集团研发中心造剂所二室主任司国栋入选。 司国栋自入职以来在工作中积极钻研，专业专一，不休创新，携带团...